基础部岗位职责
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规和学院决定、决议和有关规定，全面负责本部教学工作、科研工作和师资队伍建设工作。
2．负责制定部门工作计划及组织实施，负责制定和落实本部管理规章制度。
3．负责本部师资队伍建设工作；负责本部教职工的聘用、考核、教育和管理工作。
4．负责全院公共基础课的教学和管理工作。
5．负责本部课程建设与改革工作，负责本部课程标准（大纲）制定与修订工作。
6．审定本部所属课程的学期授课计划，掌握教学进度，检查教学情况，解决教学中存在的问题并及时整改。
7.确定和审核各课程所选用的教材，提出教材和补充教材的编写计划并落实。
8．负责本部教科研课题的指导和管理工作，组织教师积极开展教育教学改革工作，积极推进信息化教学技术的应用。
9．负责教学质量的管理与监控，抓好日常教学管理保证教学秩序正常稳定。
10．落实学院组织的各项教学检查、教学质量评价、教学竞赛等教学活动；听取师生对教学工作的意见和建议，认真做好教师工作质量考核工作。配合学院开展教学督导工作，接受教学督导人员提出的意见和建议，并积极整改。
11．组织好期中、期末考试和学生补考工作，及时上报考核成绩册，积极推进有利于考核学生能力的考试方式的改革。
12.做好本部各门考试(考查)课程试卷的审查工作。
13.掌握专业建设规划及调整方案，配合各专业的建设和教学改革。为专业服务。
14.确定教研室主任人选，领导教研室工作。组织开展教研活动，定期召开教学例会。
15.制定本部师资队伍建设规划，重视提高教师教学水平、科研水平和师德水平建设。鼓励全体教师积极培育和践行社会主义核心价值观。争做党和人民满意的好老师。
16.把中华优秀传统文化教育融入课程和教材体系中，强化对学生职业精神培养。要把提高学生职业技能和培养职业精神高度融合。
17．客观、及时地宣传、报道本部相关情况，做好本部网站建设。
18.组织本部教师做好数据平台的填报工作，责任到人。
19.负责本部的安全稳定工作，认真落实安全稳定责任制。
20．做好班主任管理工作。
21．负责本部的业务档案的收集、整理和移交工作。
22．完成学院交办的其它工作。
